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先锋有力量 红心暖民企|浙江永裕竹业股份有限公司党委:“五双”党建工作法凝聚企业发展合力

更新时间:2019/1/8 18:34:50

浙江永裕竹业股份有限公司创建于2000年,总部位于“中国竹乡”——浙江省安吉县竹产业科技园区,注册资金7200万元,于2015年1月23日挂牌新三板,是一家专业研发、生产与销售竹地板、竹家具、竹饰材及其它竹制系列产品,具有自有特色产业的国家级高新技术企业。

近年来,公司党委继“红竹工程”党建品牌后提出“青山计划•八大任务”,创新党建“五双”工作法,助推企业稳健发展。公司党委先后被评为省级创先争优先进基层党组织、双强百佳党组织、市先进基层党组织、市“党建强、发展强”先进非公有制企业党组织等。

“双培引育”打造人才引擎

永裕党员人才专家宋剑刚2012年入职永裕时,还只是一个行政项目专员,经过几年的“双培双训”,现已成为永裕研究院院长,晋级为林学专业高级工程师。

 

近年来,企业党委组织开展“双培双训”活动,积极摸索人才引进途径,大力激发人才培育力度。企业党委采取“岗位轮放”的形式,加强复合型人才的培养,覆盖面已达员工总数30%以上。通过高薪招录、聘请等方式,先后从高等院校引进5名研究生、46名本科及大专学历专业人员充实到研发队伍当中。

 

党员、职工进格力学习“精益智造”先进经验

 

 

“双带示范”树立红色标杆

 

今年,企业制造中心地板制造厂仓储部党员示范岗,在2018年度“精益智造,为客户创造价值”主题活动中,从15个党员示范岗中脱颖而出,被全票评选为年度优秀示范岗。

企业党委每季度开展“永裕之星”评比活动,出台创新奖励制度,开展“亮出党员身份,接受员工监督,党员一句话承诺”活动,用“闪光言行”实行公开承诺,要求党员带头自律、带领创业、示范引领。

 

为优秀员工颁发荣誉证书和奖金

 

 

“双联结对”激活现有资源

 

企业党委班子成员和党员定期走访结对对象,七月份,永裕竹业爱心形象大使朱小芬恪守捐助承诺,赴困难职工王斌家庭帮助其子女上学,为他们送去了"温暖"——两套服装、鞋子, 5000元资金,勉励王斌孩子们要好好学习。目前,永裕公司已陆续为职工捐款3万余元。

 

同时还组成“一对一帮带”小组,通过给位子、压担子和竖牌子等方式,听取意见建议100余条,帮助解决实际困难50多个。同时,班子成员和党员向结对对象传授管理知识、岗位技能,对新进企业职工进行安全知识、职业道德教育,2018年以来,共培养400余人次。

 

 

党员票决组织发展项目

 

 

“双听沟通”激发基层声音

 

每年开展“红色”游学活动,组织党员职工外出取经,围绕企业生产经营献计献策。7月12日至15日,企业党委组织全体党员和高管人员先后前往阿里巴巴、浙江大学、格力电器、黄埔军校、广州中山纪念馆等地考察学习,回来后,大家交流心得体会并投入工作,8月主题党日活动中,大家汇报自己的岗位改善成效,党委向活动先进个人进行了表彰和奖励,四位一等奖获得者先后作了大会交流,两位领衔责任人向活动成效作了全面汇报。

 

党委书记、董事长陈永兴说:“一年一度的游学活动和后游学活动以及每月开展的主题党日活动是很有成效的,是听到真声音、听取好意见、真正发挥党员先锋模范作用的好渠道。”

 

 

入浙大听了一堂“精益智造”的好课

 

 

“双创共建”助力企业品牌

 

为激发党员、职工创先争优热情,企业广泛开展“比岗位技能、比产量效益、比节能降耗”活动,今年以来,共举办技能大比武4次,产生党员能手26名、“金牌职工”150名。联动开展“攻坚行动”和常态化的金点子工程活动,鼓励党员员工在产品创新、工艺技术改进、节能降耗增效等方面集思广益、建言献策,共申报竹木复合地板等36项国家专利。党员包装车间主任陆丽仅一人就递交了150个有价值的“金点子”建议案,大多为公司所采纳,为公司创造直接经济效益千余万元,被评为年度“金点子之星”

 


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